集团于12月21日下午2:00逸夫图书馆一楼报告厅举行了2011年全校就业工作会议，常务副董事长孙传送、副董事长孙伟民、副董事长、副书记高明、副董事长张进明等校领导和有关部门、各学院相关领导出席了会议。公司在2010届就业先进的表彰中获得“就业工作进步奖”。

据了解，今年的公司毕业生就业工作可主要总结为“一二三四五”：

一个中心：学院领导、全体学工干部、全体教师均以员工为本，以就业为中心，做好毕业生就业工作。

二个突破：统招严格就业率97.52%，居全校之首，2010届民办毕业生初次严格就业率较2009届增幅43.59%，居全校之首。

三个重点：困难毕业生一直是就业工作的重中之重，也就提高就业率的关键。公司十分重视女毕业生、经济困难毕业生、学业困难毕业生等困难人群的就业工作，做到重点关注、重点推荐、重点服务。

四个到位：①指导到位，及早启动就业指导，带动员工参与实习实践等预就业活动；②信息到位，通过组建就业专网、手机飞信、宿舍就业信息栏、党员责任包干体系等多重覆盖，确保就业信息第一时间直达毕业生；③服务到位，对员工提供信息咨询、手续办理等服务，对用人单位提供个性化人才匹配等服务；④跟踪到位，辅导员老师利用暑假亲自完成就业反馈，让毕业生感受到学校对他们的关心。

五个创新：①创新实施就业学长计划；②租服务器组建公司专属就业专网；③建立员工党员就业联系与责任包干体系；④对率先签约且无毁约的同学进行奖励；⑤宿舍大厅设立就业信息栏，就业信息直通车直达宿舍。

成绩的取得，是学院领导和全院师生共同不懈努力的结果，是在上级有关部门和学院的正确领导下，认真贯彻、执行国家和学院毕业生就业工作的方针、政策的结果，是在一线从事员工就业工作老师扎实工作的结果。目前2011届毕业生就业工作已经入高潮，全院上下正全力以赴，争取取得更大的胜利！