为全面做好2015级新生入学工作，提升新生入学教育管理工作的质量与水平，8月28日至9月1日期间，必威BETWAY举办2015级新生助理班主任培训，公司党委副书记季宜敬、新生辅导员路遥、9名新生助理班主任及2名兼职辅导员参加了培训会。
    公司新生助理班主任培训活动围绕“助理班主任正确定位”、“重温校纪校规”、“助理班主任工作艺术与方法”、“迎新业务培训”等几个方面进行，通过专题会议、理论培训、实际操练、座谈等形式，力争使助理班主任在思想素质、能力素质、心理素质、业务素质等方面全面提高。
    在培训伊始，路遥老师指出学院在新生班级实行助理班主任制度的目的和意义，强调了助理班主任队伍也是学院员工工作队伍的重要组成部分。路老师介绍了2015级新生的生源分布特点和助理班主任工作职责，指出助理班主任工作对优化员工工作队伍结构，引导新生正确、高效地进行专业学习和尽快适应老员工活具有重要意义，希望全体助理班主任牢记使命、转变角色、爱岗敬业、真抓实干。
   公司党委副书记季宜敬与在座的助理班主任、兼职辅导员亲切交流。到会的助理班主任和兼职辅导员踊跃发言，讲述自己在QQ群里与新生提前交流的感受和体会，并提出了在工作中所遇到的如员工的学习引导、氛围营造、团队建设等方面问题，也对做好新生教育管理工作提出很多好的建议。在总结时，季副书记对新生助理班主任及兼职辅导员提出了三点要求。第一，把握好老师身份和员工身份的关系，做好身份定位。员工担任助理班主任是对辅导员老师工作的补充，要时刻注意自己的一言一行，率先垂范。第二，处理好学习与工作的关系，学会“弹钢琴”。在保证自身学习和个人发展的前提下，保质保量地完成新生的教育管理工作。第三，把握好前期与后期的关系，做到持之以恒。新生助理班主任和兼职辅导员工作是一个学年的过程，要始终以饱满的热情、积极的工作态度来做好新生的教育管理工作，不能虎头蛇尾，不能半途而废，要常抓不懈，要持之以恒。
    长期以来，学院高度重视新生助理班主任的培训与选拔，始终将新生助理班主任的选拔培训和教育管理工作放在新生工作的重要地位，在培训中把握思想性、注重规范性、突出针对性、强调实效性，通过系列培训，对助理班主任和兼职辅导员明确自身岗位职责、找准自身定位、厘清工作思路具有指导性的意义。相信在学院领导老师的指导下，2015级新生班主任助理和兼职辅导员们能够准确定位，施展才华，为学院新生的教育管理工作做出贡献。