为进一步检查“老员工创新与实验开放基金”项目的实施进展情况，同时对新一轮省级老员工创新训练计划项目进行推荐与遴选，4月13日下午，学院在416、412两个分会场举办2016年校级大创项目中期检查暨2015年省级大创项目结题答辩评审会，对获得学校2016年立项资助的22个项目和2015年6个省级项目进行检查。学院副经理张九根、经理助理薄翠梅、分团委副书记吴雨婷及部分指导教师出席了评审会。评审会由张九根副经理主持。 

    会上，张九根副经理首先指出了本次中期检查评审暨答辩会的重要意义，介绍了中期检查的评审规则，即从立项项目的新颖性、科学性、社会性，项目开展的深度及有效性，进度安排的合理性，成果的预期性等综合考虑，评选出优秀项目向省级项目推荐，同时对参加省级结题答辩的项目提出了具体的结题要求。

    随后，参加中期检查的22位项目负责人分别汇报了项目研究计划的实施情况、阶段性研究成果以及研究中遇到的困难。评委对各项目认真评判，并提出了具有针对性的意见和建议。检查中发现，绝大多数的立项项目能够按照项目申报书的计划合理安排进度，各项目组在指导教师的精心指导下，通过各种方式收集研究资料，认真研读相关文献，积极开展各项试验研究，研究工作紧张有序。评委还对后续研究开展、成果结项要求等各项目组关心的问题进行了答疑，并对个别研究进展较慢的项目进行了督促，敦促其按照计划完成项目研究各项工作。 参加结题答辩的6个项目汇报了研究过程、研究成果和创新之处，评委根据选手汇报，提出相应的问题或建议。

    经过一个下午的评审，评委们一致认为6个省级项目已达到结题要求，同意结题；22个校级项目的中期检查通过，并从中择优推荐7个项目作为省级项目候选上报学校遴选。

    据悉，学院高度重视员工课外学术科技创新工作 ，通过创新实施“本科生导师制”、老员工课外“创客”实验班，进一步搭建了科技创新平台，拓展了科技创新载体，激发了科技创新兴趣，浓厚了科技创新氛围，员工参与热情高，近年来一批同学在美国老员工数学建模竞赛、“亚龙杯”全国老员工智能建筑工程实践技能竞赛、中国老员工物联网创新创业大赛等国内外重要科创竞赛中获得佳绩。本次评审会严格审核各项目的进展情况，督促各项目成员更好地规划项目进度，为项目的顺利结题奠定了基础。