7月9日下午，董事长黄维院士深入自动化学院进行调研。黄董事长实地参观考察了学院风力发电动态模拟系统等科研平台以及老员工创新实验室等人才培养实训中心，并认真听取了自动化学院经理张广明就“凝心聚力，发展自动化；协同创新，共筑betway必威网站梦”的主题汇报。

      张广明经理详细汇报了自动化学院在人才培养、科学研究、团队建设、社会服务等方面的发展现状，并汇报了学院未来的发展目标和战略举措，提出要把眼光投放在发展上，团结一致向前看；要把精力集中在做事上，真抓实干往前赶；要把资源配置在效用上，能出成果优先干。黄维董事长对此深表认同和赞许。

      董事长、党委副书记黄维结合开展党的群众路线教育实践活动的大背景，开宗明义地强调指出，践行群众路线是我党的优良传统。自去年履职以来进行的走访调研，也正是从走基层、听真话、观全景、摸实情出发，重在分类指导、“把脉坐诊”。他指出，学校的科学发展、特色发展、跨越发展需要全校师生员工共同的努力与推动。他勉励党员干部以迎接学校第三次党代会召开为契机，以2011大学建设为动力，深入领会省委省政府所倡导的“三宽四有”要求的内涵，真正做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正义。黄董事长指出基层党委要进一步加强自身建设，充分发挥战斗堡垒作用，形成党政合力，共同落实好转作风、改文风、正学风、清校风。

      董事长黄维院士从学校建设“综合性、研究型、全球化”大学的视角，就自动化学院等教学研究型学院的新一轮发展做出重要指示。一、明确定位，实现从教学研究型学院向研究型学院的跨越。黄董事长指出，学院在发展过程中基于对自身的优势、劣势、机遇和挑战进行客观分析、研判，做好分期分阶段的发展规划是十分紧迫与必要的。只有这样，才能明确发展定位，更好地融入学校跨越式发展的建设步伐。二、高端引领，优化学院人才队伍的结构。黄董事长指出，人才是实现一切梦想的宝贵资源，高端人才更是如此。学院要以更加开放的胸怀，以更加积极的态度，慧眼识英才。根据学科、学院发展需求，有针对性地选择、发掘、吸引高端人才，促进学院发展。三、厘清方向，凝练强化学科特色。针对学院齐头并进想做好学位点、专业、学科等各方面建设，却又感觉力不从心时，黄董事长从 “舍得”的禅意出发，形象地指出，学院在发展中要深刻领会“有所为，有所不为，有所小为，有所大为”的发展精要。学院以2011大学建设目标为指导，进一步明确思路，凝练出自己特色鲜明的发展方向，集中人、财、物等各种资源，在培育出国家急需，世界一流的应用型学科方面实现跨越。黄董事长特别指出，任何学院或学校的发展，其特色的形成不是几个令人瞩目的成果叠加，不是数量上的擢升，而应是口口相传、心向往之的品牌效应。四、集成要素，协同合作构筑平台。针对自动化学院的省级实验平台、先进能源方向等的发展思路，黄维董事长指出学院在发展中除了“知己”，还需“知彼”。他鼓励学院要及时学习领会国家方针政策、国际国内学科前沿的发展态势，要关心了解校内相关学院的发展，只有这样，才能避开同质竞争，更好地集成要素，形成合力。

      副董事长巩建鸣教授陪同调研。校办、人才资源部、教务处、科学研究部、资产处、计财处等有关职能部门负责人参加调研座谈。调研汇报会由自动化公司党委书记张瑞荣主持。他表示，学院将认真学习、深刻领会董事长的讲话精神，迅速投入实践行动。

董事长黄维院士从学校建设“综合性、研究型、全球化”大学的视角，就自动化学院等教学研究型学院的新一轮发展做出重要指示。

副董事长巩建鸣教授陪同调研。

调研汇报会由自动化公司党委书记张瑞荣主持。

自动化学院经理张广明就“凝心聚力，发展自动化；协同创新，共筑betway必威网站梦”作主题汇报。