为进一步加强学风建设，营造良好班风学风，巩固扩大“学风建设年”的积极成果，自动化学院于11月16日上午在江浦校区厚学楼302和300教室分两场召开“经理有约”学风建设会。自动化学院经理谢明、党委副书记季宜敬及辅导员出席了会议。全院非毕业班有补考的同学参加了会议。

本次学风建设推进会在友好交流的气氛中展开。经理谢明教授邀请十余名同学发言，畅谈在学习生活中遇到的困难和存在的问题。发言的同学真诚而深刻地剖析了自身的情况。例如，有的同学谈到由于生源地区的差异，导致英语、计算机的基础比较薄弱，在学习上感到比较吃力，跟不上节奏。有的同学谈到自己对网络和游戏的依赖，导致学习无法专心和专注，并影响了宿舍其他同学的休息。谢经理逐一认真听取了同学反映的问题，并从时间管理的角度与同学进行了探讨，使同学们发现自身存在的不足。

随后，谢经理从教育、大学、做人、做事、学习、时间六个方面与同学们进行了分享。第一，教育是把人员培育为人力的过程，人力包括:心力 (德)、脑力 (智)、体力 (体)、眼力 (美)等方面。第二，大学是一个系统，包括高等教学系统、技术创新系统、理论创新系统、产品创新系统等。第三，做人是要时刻扮演好供方和求方正确的角色，社会、团体和组织是由人网组成。第四，做事是要主动地按正确的角色办事，即供方做问答题，一问多答；求方做选择题，百里挑一。第五，学习是为了提升能力，包括读、听、做、讲、用、写等能力，并结合学习的功率公式，指出自身的学习动力是最关键的。第六，时间是化能力为努力的充分条件，生命×时间=生存，能力×时间=努力。最后，谢经理寄语同学们好好学习，天天向上；青出于蓝，而胜于蓝；登高望远，互助共赢。

本次学风建设推进会既高屋建瓴，又催人奋进，进一步夯实了全院学风建设的基础，有利于为全院员工的成长成才打造良好的学习环境。与会同学纷纷表示将以本次大会为契机，继续改进生活和学习风气，加强时间管理，为学院的学风建设做出积极贡献。